累计签约产学研项目超80个，吸引400余个创新项目角逐，顶尖团队最高可获亿元资助……在黄海之滨的盐城市滨海县，一场以产聚才、以才兴产的深度融合实践正焕发勃勃生机。紧扣产业焕新与动能转换，滨海深入推进产才融合，让新质生产力在这片热土上“拔节”生长。
坚持“按图索骥”，精准引才用才。紧盯新能源、海工装备、海洋船舶、新材料、生物医药等重点产业链及人工智能、低空经济等未来赛道，组建精干小分队，南下深圳、苏州，北上青岛等地，开展招才引智活动40余场次，成功吸引一批产业链上下游关键人才“链”上集聚。针对企业“成长的烦恼”，积极开展“专家教授滨海行”等专项活动50余场次，来自新能源材料、海洋生物技术等领域的百余位专家学者走进车间厂房、研发实验室，为企业科技创新“把脉问诊”，合力攻关技术难题。连续5年举办创新创业大赛，赛事内容与形式不断推陈出新，累计吸引海内外超400个优质人才项目同台竞技。
坚持“夯基垒台”，促进孵化落地。“凤栖需良木”，滨海下大力气构筑高能级创新平台矩阵。于俊崇院士工作站的挂牌成立、中国核动力设计研究院的战略签约，标志着滨海在高端智力引进上取得重大突破。多方携手，围绕人才引育、技术攻关、成果转化等关键环节，搭建起深度融合的创新联合体，努力打造国内领先的核电阀门研发制造基地，为产业升级注入强劲“核”心动力。应运而生的滨海产业创新研究院，迅速成为创新资源的“强磁场”，中科纳芯传感科技等6家科技型公司成功入驻，带动博萃循环装备、那央生物科技、卓微农业科技等一批技术含量高、市场前景好的项目成功落地滨海。
坚持“多元激励”，焕发创新活力。坚持“人才至上”理念，从政策支持到生活保障，全方位解除产业人才后顾之忧。升级出台“黄海明珠人才”滨海计划，针对不同层次人才制定差异化支持政策，顶尖人才团队最高可获1亿元综合资助，青年人才最高可享受每月5000元生活补贴、30万元购房补贴，近三年累计投入人才资金超2亿元，用“真金白银”彰显滨海求贤若渴的最大诚意。在服务上做足“绣花功夫”，创新开展“五项服务”进企业活动，县委人才办联合人社、科技、工信等部门，走访28家产业链重点企业，宣传各项惠企政策，发放政策清单，收集人才引进、技术攻关、项目申报、用工保障等方面需求59条，解决实际问题25个。（撰稿丨范进 沈军宇 殷士刚）
