【来源：玉溪市人民政府_要闻】
突出主体 推动创新 强劲产业发展动能
——玉溪工业产业转型升级观察之二
□ 玉溪市融媒体中心记者 唐雯霖
在滇中大地，玉溪工业正以科技创新为引擎，驱动产业转型升级，书写着高质量发展的精彩篇章。易门铜业有限公司、赛灵药业科技集团股份有限公司、中烟施伟策（云南）再造烟叶有限公司等众多企业，在各自领域积极探索，为玉溪工业的创新发展注入强劲动能。
强化企业创新主体地位
筑牢产业创新基石
易门铜业有限公司坚持以人才为第一资源、以平台为第一支撑、以投入为第一保障，立足不断健全完善科技创新激励机制和科技成果转化推动机制，构建科技创新体系，进一步强化铜精矿冶炼科技创新主体地位。
易门铜业的实践深刻表明，企业作为科技创新的主体，是推动产业创新的主力军。只有全面强化企业创新主体地位，促进创新要素集聚，才能让企业成为科技创新的“出题人”“答题人”和“阅卷人”。
玉溪工业围绕强化企业创新主体地位，构建起“小微—科小—高新”和“科小—创小—小巨人”创新主体梯度培育机制，同时打造全生命周期服务体系，着力培育壮大创新能力强、引领作用大、具有核心竞争力的优质企业矩阵。围绕重点产业链和产业集群建设，构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的创新体系。通过持续加大政策支持，激励企业加大研发投入，攻克关键核心技术，并引导企业建立产学研用科技创新体系，让各类创新要素向企业集聚。
截至目前，全市已培育出1512户省级科技型中小企业、241户高新技术企业、93户专精特新中小企业、11户专精特新“小巨人”企业、1户国家级制造业单项冠军企业、8户省级制造业单项冠军企业。全市研发投入突破30亿元，万户企业法人中高企数量和各类创新主体拥有量均位居全省前列，为产业创新筑牢了坚实基础。
提升科技创新平台质效
打造产业升级引擎
赛灵药业科技集团股份有限公司在科技创新平台建设上不断攀升，从省级企业技术中心到院士工作站，再到云南省骨病药物研发工程研究中心；从省级基层专家工作站到骨健康创新研究院，再到云南省骨病药物制造业创新中心，每一步都坚实有力。
赛灵药业立足产学研合作，持续提升科技创新平台质效，为核心产品增加功能主治、实现现有产品升级换代、改进并购品种工艺技术以及开发新产品提供了有力支撑。这充分说明，推动企业主动对接优质科技创新资源，围绕产业链布局创新链，是打造高水平创新平台、助力产业转型升级的关键路径。
玉溪工业围绕提升科技创新平台质效，在推动院士专家工作站、重点实验室、工程技术研究中心以及企业技术中心等创新平台建设的基础上，积极推动云南实验室在玉溪设立分中心和科研基地。聚焦重点产业，集聚高端创新资源建设产业技术研究院，推动地方高校与骨干企业联合建设重点实验室。引导龙头企业聚焦重点产业和重点领域，与省内外高校、科研院所合作培育新型研发机构，支持建设公共技术服务平台，推动科技资源开放共享。
截至目前，全市建成29个院士专家工作站，85个省级和市级重点实验室和工程技术研究中心，115个省、市级企业技术中心，8个国家和省级星创天地，12个国家和省级众创空间，5个国家和省级科技企业孵化器。同时，大力推进云南实验室分中心和新型研发机构建设，为产业升级打造了强劲引擎。
持续强化科技人才引育
汇聚产业发展智慧
持续加大聚才育才力度是中烟施伟策（云南）再造烟叶有限公司争做“中国再造烟叶领跑者”的底气。公司构建职称晋升、学历提升、技术培训体系，为培养创新人才打造“沃土”；搭建创新平台、建立激励机制、丰富创新活动，营造培养创新人才的“良田”；落实人才引培政策、强化科技专项支持、设立人才专项经费，提供培养创新人才的“阳光雨露”。
创新的实质是人才驱动，科技创新的根本在于人才。玉溪工业围绕持续强化科技人才引育力度，以产业发展需求为导向，重点引培创新型企业家、高层次创新人才和团队，着力建设创新型劳动者大军，优化人才发展环境，构筑人才集聚洼地。通过实施“兴玉英才支持计划”，强化政策供给，坚持“育、引、留、用”全链条精准发力，体系化推动人才链、创新链、产业链深度融合，强化人才队伍建设。
截至目前，全市累计引进和培养各类高层次创新人才71人、省级创新团队4个，认定选派9个省级科技特派团。累计培养玉溪市中青年学科技术带头人304人，认定云南省科技特派员1135人，各类创新平台聚集3000余名科技人才，全市人才资源占人口比重居全省第三，为产业发展汇聚了源源不断的智慧力量。
加快推动科技成果转化
释放产业创新活力
随着复杂难处理铜精矿高效短流程低碳清洁冶炼系列科技创新成果的转化应用，易门铜业有限公司有效提高了炉料适应性，解决了低质原料使用过程中的环保问题，还大幅降低了生产能耗。自2019年开始，5年累计实现277.83万吨复杂铜精矿的清洁利用，实现销售额334.09亿元，节能超过5.54万吨标准煤，二氧化碳减排量27.22万吨。
创新的最终目的是把创新成果转化为现实生产力，推动经济社会进步。玉溪工业围绕加快推动科技成果转化，通过加强选派科技特派员、科技特派团和培养技术经纪人，强化科技成果转化队伍建设。以落实科技成果转移转化使用权、处置权、收益权等激励政策为抓手，创新科技成果转化工作机制。不断完善技术市场，开展科技成果转化应用试点示范，推进重大科技成果转移转化。同时，加快构建同科技创新相适应的科技金融体制，为科技成果转化注入源头活水。
截至目前，全市累计培养技术经纪人183人、高校技术经纪人99人。多部门协同发力促进“科技—产业—金融”良性循环，为科技成果转化提供金融支持。2024年，全市253项技术合同成交额达21.6亿元，位居全省第二。国内外40余所知名高校和科研院所的300余名专家到玉溪考察交流，联合开展科技项目92项，有效推动了一批关键核心技术的生成应用，释放出产业创新的蓬勃活力。
玉溪工业在科技创新驱动下，正以坚实的步伐迈向高质量发展，将在产业升级的道路上绽放更加绚烂的光彩。
声明：此文版权归原作者所有，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。邮箱地址：jpbl@jp.jiupainews.com
