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放假回微信算加班吗?女子要求公司支付加班工资共计12万,法院判决
休息时间用微信回复工作算加班吗?2021年,李女士入职某公司,双方签订了固定期限劳动合同。工作期间,李女士经常在休息时间,如周末、下班后、国家规定的法定节假日等,收到公司高层领导发来的微信消息,包括回复工作指令、修改方案等,李女士按照要求完成了相应的工作。2023年下半年,因公司业务调整,李女士与公
【以案普法】口头请假陪孩子高考被开除!官司一路打到高院……
@职场爸妈你们会请假陪考吗?在一起劳动争议案件中一位职场妈妈请事假陪孩子高考领导和人事口头批准了但事后其却被公司以旷工为由开除!该员工不服将公司诉至法院官司一路打到高院最终如何判?事件回顾 姜某是某文化传播公司的微信编辑。2018年3月,公司召开职工代表大会通过《员工手册》;4月,组织学习《员工手
哪些职业病可以认定工伤?
民生信阳视频号更多新闻资讯、直播尽在这里!哪些职业病可以认定工伤? 在职业活动中,因接触如粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病,按照《中华人民共和国职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》的有关规定和国家职业病诊断标准,结合职工的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素、